Connexions directes et personnalisées :

J'établis des relations en direct, avec des professionnels, en comprenant leurs valeurs et motivations. Chaque approche est donc personnalisée, basée sur une compréhension approfondie de qui vous êtes, et adaptée à vos besoins spécifiques pour garantir un alignement parfait entre vos aspirations et les opportunités disponibles.

Engagement proactif :

J’ai décidé d’avoir une approche proactive en cherchant activement des talents. J’exploite également de manière stratégique LinkedIn et évalue les dernières technologies d'intelligence artificielle, non seulement pour effectuer des recherches avancées de candidats, mais aussi pour analyser les tendances du marché, comprendre les compétences émergentes,… 

En somme, ma démarche cumule expertise humaine et intelligence artificielle, pour suivre l’évolution et garantir une expérience enrichissante et avant-gardiste pour mes partenaires.

Construction de réseaux stratégiques :

Plutôt que de dépendre d'une base de données collective, je construis des réseaux stratégiques en fonction des secteurs d'activité, des compétences et des ambitions de mes partenaires. Cette approche sur mesure garantit un alignement parfait entre les candidats et les entreprises.

Orienté résultats durables :

Ma méthodologie ne vise pas seulement à remplir des postes vacants, mais à créer des équipes qui contribuent à la croissance à long terme de mes partenaires. Chaque placement est le fruit d'une analyse approfondie et d'une vision partagée pour

assurer non seulement l'adéquation immédiate, mais aussi, la réussite et l'épanouissement à long terme des talents au sein de l'entreprise.

Communauté active sur LinkedIn & Intelligence artificielle :

Mon compte LinkedIn n'est pas simplement un profil professionnel, c'est un espace que je souhaite dynamique, où former une véritable communauté. J'utiliserai ce canal pour partager des informations pertinentes, des opportunités de carrière et des insights du secteur. Passionné par la capacité de l'IA à révolutionner le recrutement, je m'engage à développer des solutions où l'humain reste au cœur du processus, garantissant ainsi une approche humaine et personnalisée dans ce domaine en constante évolution. Dans ce cadre j'ai développé plusieurs  GPT dont Talent Coach.

Indépendance et intégrité :

Je ne suis pas en compétition avec mes collègues ; ma priorité est de créer des partenariats durables avec des entreprises fiables. Je choisis des partenaires partageant des valeurs éthiques et une vision à long terme, au-delà de la simple quête de profit. Ma conviction profonde est que la passion et les valeurs ancrées dans l'éthique sont des catalyseurs essentiels pour des résultats durables et fructueux.